失敗しない女性用風俗のセラピストの選び方
女性用風俗を楽しむ際に重要なポイントの一つにサービスしてくれるセラピスト選びがあります。
セラピスト選びで失敗してしまうと、せっかくのサービスも十分に楽しめないかもしれません。そうならないためにも、失敗しないセラピストの選び方をご紹介します。

自分に合った人を選ぼう
最初はわからないからランキング上位の人に頼もうかなと思っている方、ちょっと待ってください。
どんなに凄腕のセラピストでも、すべての女性から好かれるわけではありません。人気があるからといってあなたの好みに合う男性かどうかは、全くの別問題になります。セラピスト選びで失敗しないためには、自分に合ったセラピストを選ぶことが重要です。

まずは自分が何をしたいのか
セラピストを選ぶ前に、女性用風俗で一番したいことは何か考えてみましょう。
イケメンとイチャイチャしたい、甘えたい、とにかく気持ちよくなりたいなど、女性によってしたいことは様々だと思います。
そこでそのしたいことが得意そうなセラピストを選ぶのです。
イケメンとの時間を楽しみたいならプロフィール写真が好みの男性を、甘えたいなら包容力のありそうな方、エッチなことが楽しみたいならテクニックに自信がありそうなセラピストを選ぶなど、自分のしたいことに合った男性を選ぶとしっかり楽しむことができるでしょう。
NGプレイに注意
ちょっとマニアックなことがしたいという方は、ちょっと注意が必要です。
お店のサービスにあるからここのセラピストから選べば大丈夫と思ってはいませんか?
実はセラピストによっては、特定のプレイNGとなっている人もいます。せっかくそのプレイを楽しみに予約しても、セラピストがNGを出しているプレイはできません。
ちゃんと選んだセラピストは、そのプレイに対応可能なのかを確認しておく必要があります。
セラピストの情報を集めよう
自分のしたいことがわかったら、それをしてくれそうなセラピストを探していきましょう。
セラピストの情報はいろいろなところから集めることができます。ここからはあなたに合ったセラピストを探すためにはどこを見ればいいのかをご紹介しましょう。

まずはプロフィールをじっくり
最初にお店が載せているセラピストのプロフィールを見ていきましょう。
ここには身長や体重などの基本的な情報から、趣味やアピールポイントなど実際に会うときに気になるポイントまで記載されています。
先ほど紹介したNGなプレイもここに記載されていることが多いので、ちゃんとチェックしておいてください。
ここからプロフィール写真でビジュアルを確認したり、セラピストのアピールポイントと自分のしたいことがマッチしているか確認していきましょう。
写メ日記もチェック
プロフィールを見て気になるセラピストがいたら、写メ日記をチェックしてみましょう。
写メ日記はセラピストが自撮り写真といっしょにちょっとしたことを投稿しているブログのようなものです。
セラピスト本人が撮った写真と書いた文章が載っているので、プロフィールだけではわからないような人柄もわかると思います。
セラピストの内面重視で会いたい人は是非チェックしてみましょう。
SNSも見る価値あり
セラピストによっては宣伝用のSNSアカウントを作っている人もいます。
SNSも写メ日記のようにその人の人柄などがわかるので、チェックしておくといいでしょう。
SNSでは利用した女性やファンからのメッセージもみることができるので、どんなタイプの女性から好かれているのかなどがわかります。
またSNSのDMなどを公開しているセラピストもいるので、やり取りをすることができるかもしれません。
実際にやり取りをしてみないとわからないことも多いので、話しかけてみるのもセラピスト選びでは有効な手段です。
口コミで確認
この人がいいなと思ったら、口コミをチェックしてみましょう。
口コミは利用した女性の本音が書かれていることが多いので、参考になります。口コミや体験談をみることで、実際にどんなサービスになるのか想像しやすくなるでしょう。
それで幸せになれそうであれば、そのセラピストを選んでみてください。
どうしても決まらなかったら
どうしてもセラピストが選びきれなかったら、お店の人に選んでもらいましょう。
自分のしたいことや好みを伝えれば、お店の人はおすすめの男性を選んでくれます。
お任せにしてしまうのは不安かもしれませんが、お店側もリピーターになってほしいので、変な人をおすすめしたりはしません。安心して相談してみましょう。
まとめ
今回はセラピストの選び方について、ご紹介しました。たくさんの魅力的な男性がいるので、セラピスト選びで悩んでしまう女性は、多くいらっしゃいます。
女性用風俗を最大限楽しむためにも、今回ご紹介したポイントに注意しながらあなたにとって最適なセラピストを選んでいきましょう。